Home / Vertrouwenspersoon

Vertrouwenspersoon

Zorg voor een sociaal veilige werkomgeving

Een sociaal veilige werkplek komt niet vanzelf – daar moet je als organisatie bewust aan bouwen. Dat vraagt om duidelijke kaders, openheid én een veilige plek waar medewerkers hun verhaal kunnen doen. Een vertrouwenspersoon speelt daarin een sleutelrol. Wij helpen je om die rol in te richten op een manier die werkt voor jouw organisatie.

Ik wil in gesprek

Klaar om sociale veiligheid écht goed te regelen?

Ja, adviseer mij

Externe vertrouwenspersoon

Is er (nog) geen interne vertrouwenspersoon of wil je iemand die geen dubbele pet op heeft? Dan kunnen wij de rol van externe vertrouwenspersoon tijdelijk of structureel invullen. Onze eigen vertrouwenspersoon is ervaren, onafhankelijk en goed benaderbaar. Iemand die weet wat ze doet en hoe ze moet handelen. Zonder poespas, vol vertrouwen. Zo ontstaat rust bij medewerkers én duidelijkheid voor jou als werkgever.

Méér dan een luisterend oor

Een vertrouwenspersoon is er niet alleen om te luisteren – de rol gaat verder. Signaleren, voorlichten, adviseren aan het management: al jarenlang helpen we organisaties om sociale veiligheid te versterken. Die ervaring met wat wel én niet werkt, nemen we mee naar jouw organisatie. En precies díe ervaring maakt ons een sterke sparringpartner. Het wettelijk verplichte jaarverslag maken we natuurlijk ook – maar bij ons is dit geen standaard document. Zelfs als er geen meldingen zijn gedaan, krijg je inzichten en adviezen van ons terug. Want we zien altijd wel iets dat jouw organisatie verder kan helpen.

Vertrouwenspersoon begeleiden

Een interne vertrouwenspersoon is natuurlijk ook een goede optie, maar let op: deze rol is niet eenvoudig. Er komen veel vragen op iemand af – soms onverwacht. Wat mag je wel en niet delen? Hoe ga je om met gevoelige meldingen? En hoe bewaak je je eigen grenzen? Wij begeleiden jouw interne vertrouwenspersoon bij het vormgeven van de rol, zodat deze persoon stevig in de schoenen staat.

Veelgestelde vragen over
de vertrouwenspersoon

Kunnen jullie bij ons de rol van vertrouwenspersoon vervullen?

Ja, dat kunnen we! Iedereen in ons team is opgeleid als externe vertrouwenspersoon. We kijken goed wie het beste bij jouw organisatie past. Zo zorgen we voor een fijne match.

Kunnen jullie onze vertrouwenspersoon ook trainen?

Natuurlijk. We trainen vertrouwenspersonen altijd 1-op-1 én op maat. En we doen meer dan opleiden. Met een handige toolkit en praktische handvatten zorgen we dat deze persoon zelfverzekerd aan de slag kan.

Kunnen jullie HR ondersteunen met slimme tools?

Zeker weten. Met onze eigen software Mijn PZ heb je alle HR-zaken op één plek. Geen ingewikkelde systemen, maar een overzichtelijk, praktisch en gebruiksvriendelijk platform waarmee je grip krijgt én houdt op je HR.

De juiste HR-aanpak maakt het verschil. Ben jij er klaar voor?

Ja, ik wil HR uitbesteden

Waar kunnen we je nog meer bij helpen?

Personeel & organisatie

Organisatie en personeel ontwikkelen zich samen. We brengen wensen en doelen in kaart en maken groei concreet met assessments, advies en praktische ondersteuning.

Vitaliteit & inzetbaarheid

Werkgeluk is geen bijzaak. We vertalen het naar beleid én dagelijkse praktijk, met scans, sessies en coaching. Zo wordt werkgeluk echt onderdeel van je organisatie.

Preventie & verzuim

Je kunt er niet omheen: personeel dat tijdelijk niet of minder kan werken. We voorkomen verzuim waar het kan en begeleiden het waar het moet.

Arbeidsjuridische zaken

Gezond ondernemen met gelukkige medewerkers begint bij een stevige basis van HR. Wij zorgen dat die klopt én denken mee over wat beter en slimmer kan.