Preventie & verzuim

Lastige verzuimcasus? Hoog of frequent verzuim? Of schuurt het bij functioneren en inzetbaarheid? Wij zijn geen arbodienst, maar zorgen wel dat jij grip krijgt op verzuim. Dat begint bij inzicht: waar zit het probleem en wat is de impact? Daarna bedenken we welke verzuimaanpak het meest effectief is. Jij zet de stappen en wij begeleiden óf wij pakken het volledig voor je op. Het resultaat? Minder verzuim, hogere inzetbaarheid en lagere verzuimkosten.

Een arbobeleid moet kloppen met de wet én passen bij jouw organisatie. Wij stellen dit beleid op of checken wat er al ligt. Daarbij helpen we ook met het inrichten van het hele arbolandschap: van het uitzetten van een aanbesteding voor de juiste arbodienstverlening tot begeleiding van het proces. Voor kleinere organisaties denken we mee over wat je zelf kunt doen, wat kostenefficiënt is, en wat je beter kunt uitbesteden. En vooral: we zorgen dat het beleid niet alleen voldoet, maar ook écht bijdraagt aan het verlagen van verzuim.

Heb je medewerkers in dienst? Dan is een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) verplicht. Je kunt dit zelf doen of je schakelt een professional in, zoals Personele Zaken. We brengen alle arbeidsrisico’s binnen je organisatie in kaart en zorgen voor een aanpak die bij jou past. We toetsen de RI&E overigens niet zelf – daarvoor betrekken we een arbeidsdeskundige of veiligheidskundige uit ons netwerk. En een RI&E is nooit echt ‘af’. Verandert je bedrijf? Dan veranderen ook de risico’s. Ook voor een update kun je altijd bij ons terecht. Graag zelfs.

In een veilige en gezonde werkomgeving zitten mensen lekker in hun vel en werken ze met plezier. Dat zorgt voor minder verzuim en meer productiviteit. Een RI&E is een belangrijke stap, maar er zijn meer tools om verzuim te voorkomen. Wij denken praktisch met je mee over welke laagdrempelige activiteiten je zelf kunt organiseren. Ook kunnen we een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) voor je inrichten zodat deze perfect bij jouw organisatie past. Verder kan een regelmatige vitaliteitscheck bijdragen aan verzuimpreventie. Want hoe voelen mensen zich écht? Onze vitaliteitscoach gaat hierover in gesprek met medewerkers en zorgt voor praktische handvatten. En tot slot coachen we leidinggevenden om signalen op tijd te herkennen en het goede gesprek te voeren.

Wat gebeurt er als het wél misgaat? Dan wil je de schadelast – de schade die ontstaat door oplopende verzuimkosten – zoveel mogelijk beperken. We brengen in kaart waar de risico’s op schadelast liggen en hoe je die kunt verkleinen, zowel bij verzuim als inzetbaarheid. Een goed doordacht Arbo- en inzetbaarheidsbeleid biedt jou vervolgens de zekerheid dat alles goed geregeld is. Wij helpen je om dit beleid zó dicht te timmeren dat het staat als een huis. Zo is er bij overleg met het UWV of de verzekeraar weinig ruimte voor onduidelijkheid.

Bij ons krijg je méér dan goed advies. We kennen het arbolandschap als onze broekzak en werken samen met een breed netwerk van betrouwbare arbopartners – denk aan arbodiensten en andere specialisten. We zorgen dat de samenwerking tussen jouw organisatie en deze partijen soepel verloopt en dat jij weet waar je aan toe bent. Zo houden we HR overzichtelijk en praktisch, ook als het om arbozaken gaat.