Over ons

We zijn een klein team met elk ons eigen specialisme. Geen vraag is ons te gek! Dit zijn de gezichten achter Personele Zaken:

Sandra Engelbertink
Ons team

Sandra Engelbertink

"Met kleine, praktische stappen vooruit"

Een nuchtere, no-nonsense Oldenzaalse met twee duidelijke drijfveren: verbinden en delen. En dat zo lekker praktisch mogelijk! Ze helpt organisaties zelfs de meest ingewikkelde hr-zaken overzichtelijk en begrijpelijk te maken. Ze heeft jarenlange ervaring in de hr-wereld en weet met Personele Zaken haar eigen visie waar te maken: in kleine stappen en vanuit een positieve benadering werk maken van werkgeluk!

Mail Sandra       Bel Sandra
Jacqueline Meester
Ons team

Jacqueline Meester

"Samen bouwen aan de toekomst met een goede basis"

Met haar bedrijfskundige en arbeidsjuridische achtergrond zet Jacqueline zich in voor diverse hr- en juridische vraagstukken. Je denkt misschien al snel aan dikke wetboeken en heel veel kleine lettertjes, maar Jacqueline maakt ogenschijnlijk ingewikkelde zaken begrijpelijk en overzichtelijk! Ze vindt het leuk om opdrachtgevers blij te maken met méér dan enkel (juridisch) advies en bouwt graag samen aan de toekomst.

Mail Jacqueline       Bel Jacqueline
Els Kip
Ons team

Els Kip

"Mensen bepalen het succes van een organisatie"

Hr-thema’s als duurzame inzetbaarheid, employee journey en werkgeluk geven Els het meeste energie. Ze wordt er blij van als ze echt verandering ziet bij de mensen zelf, hoe klein ook. Els geeft advies, stelt contracten op, houdt ziekteverzuim bij, checkt dossiers, werkt strategische plannen uit – praktisch gezien houdt ze zich bezig met alle mogelijke zaken die bij hr komen kijken!

Mail Els       Bel Els
Susanne de Wilde
Ons team

Susanne de Wilde

"Hoe krijg en houd je medewerkers op de juiste plek binnen de organisatie?"

Tijdens haar afstudeerstage onderzoekt Susanne de effecten van de transitie naar een decentrale aansturing op het binden en boeien van medewerkers. Dat en thema’s als onboarding en duurzame inzetbaarheid spreken haar het meeste aan aan het hr-vak. Naast haar onderzoek ondersteunt Susanne bij brede vragen op hr-gebied.

Mail Susanne       Bel Susanne
Laura Smidt
Ons team

Laura Smidt

"Denken in mogelijkheden"

Grafisch ontwerper van origine, maar met een grote passie voor vitaliteit en werkgeluk: zo kwam Laura bij Personele Zaken terecht. Met creatieve ideeën en tools faciliteert ze het goede gesprek met werknemers en werkgevers. Ze gelooft dat je de werksfeer kunt verbeteren door goed te communiceren, naar elkaar te luisteren en positief en oplossingsgericht te denken!

Mail Laura       Bel Laura
Sandra Engelbertink
Ons team

Sandra Engelbertink

"Met kleine, praktische stappen vooruit"

Een nuchtere, no-nonsense Oldenzaalse met twee duidelijke drijfveren: verbinden en delen. En dat zo lekker praktisch mogelijk! Ze helpt organisaties zelfs de meest ingewikkelde hr-zaken overzichtelijk en begrijpelijk te maken. Ze heeft jarenlange ervaring in de hr-wereld en weet met Personele Zaken haar eigen visie waar te maken: in kleine stappen en vanuit een positieve benadering werk maken van werkgeluk!

Mail Sandra       Bel Sandra
Jacqueline Meester
Ons team

Jacqueline Meester

"Samen bouwen aan de toekomst met een goede basis"

Met haar bedrijfskundige en arbeidsjuridische achtergrond zet Jacqueline zich in voor diverse hr- en juridische vraagstukken. Je denkt misschien al snel aan dikke wetboeken en heel veel kleine lettertjes, maar Jacqueline maakt ogenschijnlijk ingewikkelde zaken begrijpelijk en overzichtelijk! Ze vindt het leuk om opdrachtgevers blij te maken met méér dan enkel (juridisch) advies en bouwt graag samen aan de toekomst.

Mail Jacqueline       Bel Jacqueline
Els Kip
Ons team

Els Kip

"Mensen bepalen het succes van een organisatie"

Hr-thema’s als duurzame inzetbaarheid, employee journey en werkgeluk geven Els het meeste energie. Ze wordt er blij van als ze echt verandering ziet bij de mensen zelf, hoe klein ook. Els geeft advies, stelt contracten op, houdt ziekteverzuim bij, checkt dossiers, werkt strategische plannen uit – praktisch gezien houdt ze zich bezig met alle mogelijke zaken die bij hr komen kijken!

Mail Els       Bel Els
Susanne de Wilde
Ons team

Susanne de Wilde

"Hoe krijg en houd je medewerkers op de juiste plek binnen de organisatie?"

Tijdens haar afstudeerstage onderzoekt Susanne de effecten van de transitie naar een decentrale aansturing op het binden en boeien van medewerkers. Dat en thema’s als onboarding en duurzame inzetbaarheid spreken haar het meeste aan aan het hr-vak. Naast haar onderzoek ondersteunt Susanne bij brede vragen op hr-gebied.

Mail Susanne       Bel Susanne
Laura Smidt
Ons team

Laura Smidt

"Denken in mogelijkheden"

Grafisch ontwerper van origine, maar met een grote passie voor vitaliteit en werkgeluk: zo kwam Laura bij Personele Zaken terecht. Met creatieve ideeën en tools faciliteert ze het goede gesprek met werknemers en werkgevers. Ze gelooft dat je de werksfeer kunt verbeteren door goed te communiceren, naar elkaar te luisteren en positief en oplossingsgericht te denken!

Mail Laura       Bel Laura

Kom je ons team versterken?

Werken met mensen – dat is wat we dagelijks doen! Het is dan ook niet meer dan logisch dat we dat graag samen doen, misschien wel met jou. Personele Zaken is daarom altijd op zoek naar talent. Wil jij, net als wij, mensen en organisaties helpen om toekomstbestendig te zijn? Stuur dan gerust een (open) sollicitatie naar sandra@personele-zaken.nl.

Naar Contact

 

Onze selectie van praktijkverhalen

Praktijkverhalen